Хто такий лідер і як їм стати?

Експерти сайту Vse-Sekrety.ru переконані в тому, що лідерами не народжуються, а стають. У когось лідерські якості виховуються з раннього дитинства в сім'ї, хтось купує їх у шкільній атмосфері, ну а у деяких приходять тільки в дорослому віці. Тому перефразовуючи класика, можна з упевненістю сказати: «Лідерства, всі віки покірні!». Однак слід усвідомлювати мету, яку ви переслідуєте, адже одним лідерство необхідно для визнання своєї особистості, а іншим - лідером потрібно стати в силу покладених на нього зобов'язань. Якщо говорити про дитячому віці, то людину могли призначити старостою в класі і йому тепер необхідно проявити себе як справжній лідер. Якщо говорити про дорослих людей, то можливо ви отримали статус керівника в якому-небудь відділі, і лідером потрібно вже бути не стільки через самоствердження, скільки через те, щоб не втратити роботу і організувати роботу підлеглих.
Фото - Піраміда лідера

Перед тим, як почати розбиратися в способах становлення лідера, почнемо з визначення того, хто такий лідер, у чому його відмінності від інших і яку мету лідер групи повинен переслідувати. Давайте у всіх цих питаннях детально розбиратися.

Хто такий лідер?

Лідерські якості можна назвати одним з елементів на шляху розвитку особистості людини, як індивідуума в суспільстві. Формування лідерства починається з того, що людина повинна вміти контролювати свої думки, які приходять в голову, емоції, які потрібно вміти стримувати і поведінку, яка може формувати неправильна думка про нашу особистості.
Фото - Жінка лідер

Ось кілька визначень лідера в суспільстві:
  • Лідер - це не та людина, яка маніпулює іншими, а навпаки мотивує їх. Варто зауважити, що до лідера навколишні тягнуться виключно з власної волі, а не примусово. Роблять вони це тому, що відчувають, що йдуть за людиною успішним, що домагається своїх цілей і природно має вплив у суспільстві. Погодьтеся, що навряд чи хто-небудь потягнеться за невдахою людиною, яка нічого не добився і взагалі не має чітких життєвих цілей.
  • Лідер - особистість, яка вміє дбати про інших, нести відповідальність за них. І причому ця турбота має бути щирою. Лідер вміє віддавати свою енергію, відчуваючи, що від цього він не позбавляється своїх сил, а навпаки, отримує додаткову енергію.

Однак ми хотіли б відзначити, що в залежності від формування лідерів можна розбити на дві групи: на тих, хто домігся результатів сам (його могли навіть не називати лідером, проте він виконує всі лідерські функції) і на тих, кого призначили лідером. Останні - це ті лідери, які стали ними за рахунок впливу авторитетних родичів, грошей або за вказівкою «згори». Такі особистості не мають нічого спільного з істинними лідерами, так як тільки маніпулюють людьми для задоволення своїх внутрішніх потреб і для самоствердження. Дане штучне положення відчувають і оточуючі, і вони самі. Їх недолюблюють, критикують і всіляко намагаються підмочити репутацію, щоб перестати бути приниженими. Лідером може стати людина без яскраво виражених якостей, просто опинившись в оточенні морально слабких і неактивних людей.

Фото - Лідер

«Природні лідери» - це люди, які домоглися висот власними зусиллями, причому іноді це коштувало їм великих труднощів і випробувань. Що цікаво: як правило, вони взагалі навіть не прагнуть стати лідерами. Оточуючі люди вибирають їх самі, адже такі лідери мають чітко сформовану власну позицію і вони не будуть звертати увагу на зустрічаються перепони, адже їх складно збити з життєвого шляху. Лідер упевнений у своєму завтрашньому дні, чим і підкуповує оточуючих людей.

Як стати лідером?

Для початку необхідно визначити причину, чому Ви хочете стати лідером. Пам'ятайте, для того щоб стати їм, Вам належить багато працювати над собою, здобувати нові навички та знання. Тільки активні дії допоможуть домогтися бажаного результату. «Лінь» і «Лідер» - поняття несумісні. Для того щоб лідирувати, необхідно правильно організувати свій план дій, вміти підтримувати себе в позитивному настрої.

Отже, давайте розберемо основні принципи, яких потрібно дотримуватися:

  1. Якщо ви керуєте людьми, то вмійте знаходити спільну мову з виконавцями, яким доручаєте те чи інше завдання. Важливо не тільки чути співрозмовника, але і почути те, про що він говорить, навіть якщо ви досвідченіше і знаєте що і як потрібно робити.
  2. Ідіть в ногу з часом, шукайте нові способи і методи здійснення своєї діяльності. Враховуйте ідеї та пропозиції своїх підлеглих, непотрібно бути упертим і в що б те не стало наполягати на своєму.
  3. Потрібно вміти заохочувати свою команду, а при програшу не звалювати всю провину на своїх підопічних, а нести відповідальність пропорційно своїй вині. Влаштувавши «розбір польотів» розгляньте причини невдач, позначте і позитивні моменти, а також підбадьорте їх і вселити віру в успіх.
  4. Будьте готові зустрічати помилки, адже від них ще ніхто не застрахований. Ні в якому разі не опускайте руки. Виправте всі свої помилки і рухайтеся далі. Не бійтеся при вирішенні проблем поступитися - краще зробити крок назад, щоб потім зробити два кроки вперед.
  5. Ні в якому разі корите себе при допущенні помилок. Це додасть Вам невпевненості в собі, яка потім перейде вашим виконавцям. Тим не менш, ви не повинні уявно виправдовувати себе, а повинні визнавати свої помилки і рухатися далі: вірячи в себе і в свою команду.

Фото - Лідер на роботі

Схожі поради, але вже для школярів і студентів, які хочуть стати лідером в класі і в групі:
  1. Навчіться не тільки пропонувати свої ідеї, але також і підтримувати чужі, таким чином, ви завоюєте своїх перших союзників.
  2. При виконанні спільних доручень, намагайтеся контролювати і допомагати кожному з групи, показуючи свою турботу.
  3. Беріть на себе відповідальність, якщо команда зазнала поразки у конкурсі або грі.
  4. Припиняйте критику на свою адресу.
  5. У будь-якій ситуації поводьтеся стримано (мінімум емоцій) і впевнено.
  6. Лідер це не той, хто найсильніший, красивий або говіркий. У кожній ситуації і групі людей працюють свої правила, іноді перемагає розум, а не сила (це поради для хлопчиків), а іноді стильний образ або людські якості, а не краса (це для дівчаток).

Фото - Справжній лідер

Лідером може стати кожна людина, але не багато з цією відповідальність справляються. Ми сподіваємося, що ви в списку осіб, які гідні звання лідера! Удачі!